部门简介
人事处是在学院党委和行政的领导下，负责学院人事管理服务工作的职能部门。其工作内容主要包括：人才招聘、人员调配、师资队伍、奖惩考核、工资福利、社会保障、人事档案、职称评聘、劳动用工管理等工作。
工作职责
人事处是在学院党委和行政的领导下，负责学院人事管理服务工作的职能部门。主要职责如下：
1、贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，制定学院人事管理的规章制度。
2、会同相关部门制定教职工队伍总体建设发展规划，做好全院人力资源的调查、开发和利用，深化学院人事及分配制度改革。
3、负责制定年度用人计划，做好人才引进工作。
4、负责全院师资队伍建设工作，负责教职工的专业技术职务的评聘和教师资格认定等工作。
5、负责各级各类专家、优秀人才、专业带头人等的推荐、选拔工作。
6、负责全院各类岗位设置及编制核定、管理工作。
7、负责全院教职工的工资、福利日常管理和审核、核算工作。
8、负责全院教职工的日常考勤、年度考核与奖惩工作。
9、负责全院教职工的人事调配、劳动合同及协议的签订和管理工作。
10、负责全院人事档案信息的管理工作。
11、做好本部门精神文明创建和接待、处理有关人事工作的来信来访。
12、做好与各部门之间的协调互助工作。
13、完成上级有关部门及学院领导交办的其它工作。
