为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作部署，切实打通毕业生就业服务“最后一公里”，精准助力2026届毕业生平稳迈向职场，3月18日，安全工程系在1404教室隆重召开2026届毕业生就业推进会。参加本次会议的有系主任李鹏，系党总支副书记张美红，系副主任赵国飞，专职辅导员卢国菊老师，毕业班辅导员王小丽老师和李丹老师，以及2026届全体毕业生，共同聚焦就业难题、明晰发展方向、提振求职信心。

张美红副书记立足全国就业市场整体走势与山西省内产业布局，结合安全工程专业近年就业数据，为同学们细致拆解行业发展脉络。她指出，随着国家安全生产治理体系现代化、应急管理体系建设以及新能源、绿色矿山等领域的快速扩张，安全工程专业人才的需求正从传统工矿领域向智慧城市、公共安全、环保监测等多元赛道延伸，市场缺口持续扩大。但与此同时，企业对毕业生的要求也愈发严苛，不仅需要扎实的安全评价、风险管控等专业知识，更看重实践操作能力、跨学科协作能力与应急处置素养，这意味着同学们必须在求职前完成能力的精准升级。

针对同学们普遍存在的简历同质化、内容空泛等问题，卢国菊老师展开专项指导。她强调，简历是求职的“第一张名片”，必须突出安全工程专业特色，将课程设计、实习经历、竞赛成果等转化为岗位可感知的价值。比如，在描述矿山安全实习经历时，可量化为“参与3次井下风险排查，完成5份安全隐患报告，协助整改隐患12处”，用数据体现专业能力；同时要根据目标岗位调整侧重点，投递应急管理岗可突出应急演练组织经验，投递企业安全岗可侧重安全体系搭建与培训工作。

互动交流环节，同学们围绕求职痛点踊跃提问，各位老师逐一耐心解答。针对“跨专业就业如何突围”的疑问，她建议同学们挖掘安全工程与目标行业的结合点，比如投递互联网企业可侧重信息安全、数据安全方向，投递建筑行业可突出施工安全管理经验；对于“考研失利后如何快速调整求职节奏”的问题，她鼓励同学们放下焦虑，利用春招窗口期梳理实习经历、优化简历，主动参与校企招聘会与线上校招，将考研备考中积累的学习能力转化为求职优势。

李鹏主任在会议结尾寄语全体毕业生：求职是人生新征程的起点，无论遇到何种困难，都要保持初心、勇毅前行。安全工程系将始终与同学们并肩作战，多措并举推动2026届毕业生顺利就业、尽早就业、高质量就业。她希望同学们能在未来的职场中，继续发扬安全工程人“严谨、担当、守护”的专业精神，在各自岗位上发光发热，书写属于自己的职业篇章，为国家安全生产事业贡献青春力量。