5月20日，安全工程系于1417教室召开2025届毕业生就业推进会，张倩瑶老师讲解HSE了安全管理的内容(健康安全环境)、安全生产标准化的概念、安全管理就业方向、企业内安全部门四个部分。

随后郭辉书记和张美红副书记进行就业指导。现社会就业环境紧迫，根据目前AI人工智能兴起，影响就业率的提升，郭书记做出分析，从而推进毕业生就业情况。

HSE管理体系介绍

健康、安全与环境管理体系也就是HSE管理体系是在现代企业原有管理体系基础之上进一步得到发展和完善的综合管理体系，是人类对经济、环境和社会的要求越来越高的体现，是企业实现可持续发展的重要保障。

HSE（健康、安全与环境）管理体系是一种系统化、标准化的管理方法，旨在通过风险识别、评估和控制，保障员工健康、提升企业安全水平、减少环境影响。其核心目标为“零事故、零伤害、零污染” 。

会议开始，郭辉书记首先强调学生们应该重视就业，重视就业既是民生保障的基石，更是推动经济高质量发展的核心动能。其次就是鼓励学生们多关心国家大事，当代青年的职业选择与时代命题始终同频共振，关心国家大事，就是把握就业市场的"风向标"。将个人发展嵌入国家叙事，既能获得政策红利的职业托举，更能在服务国计民生的实践中实现人生价值，这正是新时代就业观最深层的辩证法。

1.市场需求整体增长

全国趋势：2025年HSE行业招聘需求较2024年增长63%，招聘职位量占全国总量的0.044%。深圳等一线城市需求增长尤为显著，2025年预计较2024年增长20%。

区域差异：部分地区如成都新都区市场需求持平，但职位集中在高新区；深圳南山区则是HSE岗位的主要聚集地。

2.薪资水平与结构

全国平均：40.3%的岗位月薪集中在6-10K，年薪约7-12W；深圳等发达城市薪资更高，72.8%岗位月薪达10-50K。

高端职位：海外或管理岗薪资显著提升，例如几内亚HSE管理岗月薪达45-75K，安全管理经理（常驻海外）年薪50-80K。

3.就业前景与挑战

职业发展：一线城市及海外岗位薪资高但竞争激烈；二三线城市需求平稳，薪资相对较低。

资格认证：注册安全工程师、化工类职称等证书可显著提升竞争力，部分岗位明确要求相关资质。

会议中，郭辉书记还提到，在新时代就业形势与国家能源战略交织的背景下，选择煤矿行业既是响应国家“能源安全压舱石”战略的担当，也是把握智能化转型机遇的明智选择。当然就业也不应该局限于自己的专业，要多考虑实际情况，多方位、多渠道地寻找适合自己的工作。

在就业推进会的总结环节，张美红副书记凝练会议要点，为学生构建了完整的就业路径。不仅让学生们深刻认识到“先就业再择业”的务实策略，而且使学生们对自己的就业方向有了清晰的理解。希望学生们能够认真领会张美红副书记的建议，积极行动起来，为自己的未来做好充足的准备。

本次会议为学生们提供了宝贵的就业指导和建议，也让同学们更加清晰地认识到了就业的重要性和挑战。希望学生们能够认真领会老师们的建议，积极行动起来，为自己的未来做好充分的准备。