根据《高等学校信息公开办法》《山西省教育厅关于印发〈教育领域公共企事业单位主动公开基本目录〉的通知》等文件精神，山西能源学院编制了《山西能源学院2025-2026学年信息公开工作年度报告》（以下简称《报告》）。《报告》包括概述、重点领域信息公开情况、对信息公开的评议情况、存在的主要问题及改进措施。报告中所列数据的统计期限自2025年8月31日至2026年9月1日。报告的电子版可以从山西能源学院门户网站下载。
一、概述
2025-2026学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大、党的二十届二中、三中、四中全会精神，围绕立德树人为根本任务，持续推动信息公开工作，充分保障学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
学校将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，持续健全信息公开机制，加强信息公开平台建设，充分发挥校园官网、各部门和系部网站、新媒体平台、以及校园公告栏等作用，及时向师生公开学校教学、科研、管理、服务等各类信息。将党委会、院长办公会会议纪要印发到各相关部门和人员，保证师生对学校重大事项的知情权。充分利用教职工代表大会、调研活动、现场办公会、书记校长信箱等多种形式，搭建学校与师生之间的沟通平台，提高学校民主管理水平。
学校持续规范门户网站运营管理，筑牢权威信息发布与校务公开主阵地，为全校师生搭建高效畅通、便捷可靠的信息获取平台。2025-2026 学年，累计刊发各类信息136条，发布内容覆盖学校重要工作部署、教学科研进展、党建工作推进等重点领域，及时准确传递办学动态，全方位立体展现学校发展风貌。官方微信公众号 “山西能源学院” 传播影响力稳步提升，平台覆盖面持续扩大，当前粉丝总量达32343人。2025-2026学年，公众号累计推送推文272条，总阅读量突破20.5万次。平台坚持思想引领为先，聚焦党中央重要精神学习宣传、学校重大会议与重点活动、师生先进典型与科研成果等内容，多层次、立体化传递校园声音，持续凝聚发展正能量。
二、重点领域信息公开情况
（一）财务和收费信息方面
学校持续深化财务信息公开工作，依托学校官网与省财政厅网站同步公开方式，全面披露学校整体财务状况、下一年度预算收支的总体安排等核心财务数据。在此基础上，综合运用校内文件以及校园网等多种信息发布与传达平台，多层次、多渠道发布财务信息，确保财务信息能够在校内各部门之间及时、准确、高效地传递与公开，充分保障社会公众以及全校师生员工对学校财务运行情况的知情权与监督权。
学校收费管理规范透明，严格按照物价文件核定的收费标准，坚决杜绝违规收费行为。所有收费项目均依法出具正式票据，没有擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。通过招生信息网、新生入学须知等渠道，全面公开收费项目、标准及政策依据，主动接受学生、家长及社会各界监督，切实提升学校收费工作的透明度与公信力。
（二）招标采购信息方面
学校及时在国家相关平台及学校网站公布招投标相关信息，在山西省政府采购网发布政府采购-分散采购项目有关公示公告63条，在山西省政府采购电子卖场发布政府采购-电子卖场采购项目公示公告60条，在山西省招标投标协会发布校级统一采购项目公示公告76条，在山西能源学院官网和山西能源学院国有资产管理部网站同步发布招标采购项目公示公告 148条。
（三）招生和就业信息方面
学校构建了线上线下全方位、多渠道的招生录取信息公开体系。在线上，依托学校招生信息网，及时发布年度招生章程、招生计划、各省录取时间安排、外省市录取情况及通知书寄送动态等关键信息，确保信息发布的权威性与时效性；深化与“教育在线”等权威媒体的合作，并充分利用微信小程序、公众号等新媒体平台，实现招生信息的精准推送。在线下，组织经验丰富的教师团队分赴各地开展面对面咨询，增设并畅通招生工作咨询热线，为考生及家长提供耐心细致的答疑服务。精心制作并发布学校及各系部的宣传片，多维度展示办学特色与优势。各种措施并举，切实保障考生及家长的知情权，增强招生工作的透明度，促进了生源质量的稳步提升。
学校积极搭建校企就业对接平台，广泛搜集、梳理并公开各类招聘资源，山西能源学院就业信息网累计发布就业招聘信息778条，持续丰富学生就业岗位选择，切实提升毕业生求职择业便利度，全力助推学生高质量就业。
（四）教学质量和学生管理服务信息
学校官网及时发布本科教学年度质量报告，全面公布了学校人才培养信息。教务部网站系统性公布学校最新制定、修订的各类教学管理规章制度，及时发布教学改革创新项目、课程建设、教学成果奖等重点教研项目信息，发布考试、转专业等各类师生高度关注的通知公告，切实增强教学工作公开的实效性和透明度。学生工作部（武装部）网站设有学工新闻、通知公告、学风建设、学生管理、资助育人、规章制度等栏目，及时公布学生工作相关规章制度和工作通知，本学年发布工作通知、公示等共计78篇，网站页面浏览量为78235人次。“山西能源学院学生工作部”微信公众号现有粉丝总数27330人，本学年发布推送内容239篇，阅读量约36.6万，其中有关学生管理和学风建设类信息22篇，涉及学生服务、安全教育、反诈宣传等内容。“山西能源学院学生工作部”视频号发布视频17个，播放量13.4万次；抖音号发布视频19个，播放量8.9万次，为营造良好校园氛围，维护校园安全稳定起到积极作用。“山西能源学院团委”微信公众号、抖音号等新媒体矩阵，累计推送网络思政作品200余篇，其中，微信公众号发布文章198篇，累计阅读量达8万余次；抖音号浏览量3万余次，切实将团的工作嵌入青年学生的网络生活，形成了线上线下相互促进的育人新格局。
（五）人事人才工作信息方面
学校根据有关规定，以召开会议、编发文件、公示等形式对干部选任情况、干部监督有关情况、评优选先情况、发展党员相关情况、召开民主生活会和整改情况等进行了公开。学校官网及时发布人员招聘招录信息，人事部网站及时发布职称评审、教师资格认定、年度考核、评优选先等各类信息，并在公示栏公示了相关内容，推进人事人才工作公开透明。科技产业部网站及时发布各类科研政策法规、科研项目申报和结题信息、科技合作交流信息，全面公开科研工作要求、程序等关键环节，切实保障师生员工的知情权。
三、对信息公开的评议情况
2025-2026学年，学校未收到依申请公开信息的相关申请，信息公开工作未收取任何费用，未出现因信息公开工作收到举报、复议、诉讼的情况。
四、存在的主要问题及改进措施
2025-2026学年，学校在信息公开工作中取得了积极成效，但仍有一些不足，主要是信息公开意识还不够强，公开信息的深度和广度有待提升。今后，一是将进一步明确各部门信息公开主体责任，提高各部门对于信息公开工作的认识；二是进一步加强人员业务培训，提升工作人员业务能力；三是进一步加强技术赋能，加大公开力度，不断完善门户网站、部门网站、OA办公系统各项功能。