按照山西省教育厅关于高校信息公开工作的安排，山西能源学院编制了《2024-2025学年信息公开工作年度报告》（以下简称《报告》）。《报告》包括概述、信息公开情况、对信息公开的评议情况、存在的主要问题及改进措施。报告中所列数据的统计期限自2024年8月31日至2025年9月1日。报告的电子版可以从山西能源学院门户网站下载。
一、概述
2024-2025学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神、全国和全省教育大会精神，全面推动教育教学各项工作取得新进展，顺利通过了教育部本科教学工作合格评估，为高水平应用型大学建设奠定了坚实基础。
学校严格落实教育部关于高校信息公开的工作要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手，多渠道加强信息公开平台建设，通过校园官网、各部门和系部网站、协同办公系统、以及校园公告栏等发布学校重要信息，同时充分发挥新媒体平台新颖灵活的优势与特点，推动信息公开的时效和质量不断提升，充分利用教职工代表大会、调研活动、书记校长信箱等多种形式，搭建学校与师生之间的沟通平台，提高学校民主管理水平。
2024-2025学年，山西能源学院以门户网站为核心宣传与信息公开阵地，累计发布各类信息167条。其中，学院新闻139条、科技交流4条、系部动态3条、通知公告21条，内容全面覆盖学校重要工作部署、教学科研进展、校园文化建设、党建工作推进等各个领域，全方位展现学校发展风貌。学校通过规范运营门户网站，为全校师生搭建起高效、便捷的信息获取与互动平台。官方微信公众号“山西能源学院”影响力持续提升，目前粉丝总数达28647人。2024-2025学年，公众号累计发布推文408条，总阅读量突破24万次，全方位传递校园动态。官方微信视频号“山西能源学院”聚焦招生宣传，精心制作并发布招生主题视频12条，总阅读量达84210次约8.4万，有效扩大了学校影响力。
二、重点领域信息公开情况
（一）财务和采购信息方面
学校依法依规做好财务信息和采购信息的公开工作，在学校官网对社会公开了2024年度单位决算、2025年度单位预算，在山西省政府采购网、学校官网等发布政府采购项目公示公告74条、校级统一采购项目公示公告51条、基本建设工程项目招投标公示公告9条、电子卖场采购项目公示公告86条，各部门在部门网站也发布了相关采购公告，保障了师生和社会公众的知情权和监督权。
（二）招生和就业信息方面
学校线上线下全方位多渠道推进招生录取信息公开工作，在学校招生信息网中及时发布各类招生录取信息，与“山西教育在线”等权威媒体合作，通过微信小程序、公众号、APP、微博等新媒体平台精准推送各类招生信息，组织经验丰富的教师分赴各地开展“面对面”咨询，制作和发布学校及系部宣传片，增开招生工作咨询电话，为考生答疑、回复咨询问题，促进了生源质量的进一步提升。
山西能源学院就业信息网及时发布各类宣讲会、双选会信息、企业招聘信息、就业创业政策、就业工作安排，帮助学生寻找就业机会，受到广大毕业生和社会企事业单位的好评。
（三）教学质量和学生管理服务信息
学校官网及时发布本科教学年度质量报告，全面公布了学校人才培养信息。学生工作部（武装部）网站设有学工新闻、通知公告、学风建设、学生管理、资助育人、规章制度等栏目，及时公布学生工作相关规章制度和工作通知，便于师生查阅了解最新信息及规章制度。本学年发布工作通知、公示等共计98篇，网站页面浏览量为88309人次。“山西能源学院学生工作部”微信公众号现有粉丝总数24159人，本学年发布推送内容406篇，阅读量约30.9万。其中有关学生管理和学风建设类信息27篇，涉及了学生服务、安全教育、反诈宣传等内容，为营造良好校园氛围，维护校园安全稳定起到积极作用。公众号“山西能源学院团委”和抖音官号“山西能源学院团委”坚持与青年大学生心息相通，同频共振，为学生提供权威、及时的信息服务。
（四）组织和人事信息方面
学校根据有关规定，以召开会议、印发文件、公告栏公示等形式，对干部选任情况、评优选先情况、干部监督有关情况、召开民主生活会和整改情况等进行了公开。学校及时发布人员招聘招录信息、公示各系列职称认定流程及审评结果、公示“优秀教师”等荣誉表彰评选标准与结果，推进人事人才工作公开透明。
三、对信息公开的评议情况
2024-2025学年，学校未收到依申请公开信息的相关申请，信息公开工作未收取任何费用，未出现因信息公开工作收到举报、复议、诉讼的情况。
四、存在的主要问题及改进措施
2024-2025学年，学校在信息公开工作中取得了积极成效，但仍有一些不足，主要是主动公开的意识还不够强，信息公开队伍专业化能力还有待加强。今后，一是将进一步提高政治站位，提高各部门对于信息公开工作的认识，增强公开工作的主动性、自觉性；二是进一步完善信息公开工作机制，加强督促检查，确保信息公开落到实处；三是进一步加强信息公开工作有关法律法规和政策的学习，提高各部门信息公开工作的业务水平。