山西能源学院经济系教师党支部成立于2019年12月，现有教师党员27名，支委班子5人，其中副高及以上职称4人，中级职称14人，博士研究生5人，硕士研究生19人。支部在学院党委、经济系党总支的坚强领导下，始终以党的政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续推动基层党组织建设科学化、规范化，不断增强支部的创造力、凝聚力、战斗力。

支部持续深化党内集中教育，先后组织开展党的群众路线教育实践活动、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神学习、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观等系列学习教育活动。充分发挥党支部战斗堡垒和党员教师先锋模范作用，抓实党员教育管理与教职工思想政治引领，为系部教学运行、科学研究、行政管理筑牢思想根基、提供坚实组织保障。支部严格落实评优推荐工作机制，每年向党总支、学院党委报送“七一”表彰推荐人选。2024至2026年间，党支部两次获评学院“先进基层党组织”，十余名党员先后荣获优秀共产党员、优秀党务工作者、党员先锋岗等荣誉。

2019年6月，经济系教师党支部获批省级“双带头人”教师党支部书记工作室，2021年12月顺利通过省委教育工委验收。学院党委高度重视工作室培育建设，将其纳入学校党建工作规划与年度工作要点，纳入院系党组织书记抓基层党建述职评议考核，出台专项培育工程实施方案，建立党委委员联系教师党支部制度。学院在人员力量上予以倾斜，为系部配齐专职组织员、专职辅导员，充实支部党员队伍；常态化开展党务干部培训，党务工作人员人均培训学时达到56学时，全部取得培训合格证书。依托工作室建设积淀的工作基础，2024年6月，党支部成功获批省级高校样板支部创建单位。

2025年10月，支部完成支委换届选举，新一届支委班子由党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、支部委员共5人组成，班子分工明晰、协同高效。支委班子立足岗位职责，统筹推进理论学习、党员发展、组织生活、师德师风建设、意识形态引导、青年教师培养等各项工作，着力锻造政治过硬、业务精良的样板支部队伍。

支部构建一套系统完备的运行制度体系，建立常态化政治理论学习、“戴党徽、亮身份、作表率、当先锋”、“群众+党员”监督、首问负责等工作机制，实施团队化、品牌化发展战略，落实“五以”支部建设工作思路。坚持以学为用，做实理论学习；坚持以人为本，用心服务师生；坚持以点带面，丰富党日活动；坚持以言导行，建强党务干部队伍；坚持以身作则，深化全面从严治党，各项工作做到有制度可依、有流程可循、有记录可查。

在“育人先锋”党建品牌培育以及省级样板支部建设过程中，支部对标新时代高校党建“双创”工作标准，立足能源院校办学定位与经济系专业实际，系统梳理党建引领事业发展实践经验，搭建教学、科研、育才专业化工作团队，形成一批体系完整、示范效应突出的实践模式。党支部坚持以高质量党建引领师资队伍建设、教育教学改革、科学研究创新和立德树人实践同向发力，切实破解党建与业务“两张皮”问题，充分彰显新时代高校基层教师党支部的功能价值。