近日，《山西日报》在“促就业看山西高校的探索实践”专题报道（2025年7月29日第06版）中，以《从“毕业季临门一脚”变成“四年一贯制护航”促就业看山西高校的探索实践》为题，深度聚焦并高度肯定了我校深化校企协同育人、构建全程化就业指导体系，赋能毕业生高质量就业取得显著成效和创新实践。

报道开篇以我校信息管理与信息系统专业2024届优秀毕业生白志武的成功案例切入。白志武同学毕业后即入职中国企业500强——华阳新材料科技集团，投身矿山智能化建设一线。他在报道中动情地表示：“学校的培养让我有了追梦的底气，就业指导中心的帮助让我的求职之路更加顺畅。”白志武的成长经历，正是我校就业育人成果的生动缩影。

报道充分肯定山西能源学院始终紧扣国家能源安全战略脉搏和山西转型发展需求，将“服务国家能源战略、培养拔尖创新人才”作为核心使命与愿景，以务实之举、创新之策，精心打造就业引擎，持续为能源行业输送“用得上、留得下、靠得住、能创新”的高素质应用型人才，彰显了应用型本科高校的使命担当。

报道重点突出我校就业工作的两大核心亮点：

深化校企协同，筑牢“能力根基”，精准对接行业需求：校领导率先垂范，带头开展“访企拓岗”专项行动，引领各系部主动“走出去”对接需求、“请进来”共商培养；与晋能控股集团、山西焦煤集团、华阳新材料科技集团等能源领域大型国企建立了稳固的战略合作关系；实施“万企进校园计划”，每年举办百余场大型双选会、专场宣讲会、行业招聘会及线上招聘会等；创新建立动态更新的用人单位与毕业生信息库，运用大数据技术实现人岗精准匹配，并针对重点合作单位的核心岗位，开展“点对点”优秀毕业生推荐服务，显著提升了人岗匹配效率和毕业生求职满意度。

构建全程化就业指导体系，点亮“规划明灯”，护航职业启航：将就业指导贯穿人才培养全过程，打造“全方位、多层次、精细化”的就业指导体系。从大一起便开设《职业生涯规划》等必修课程，并邀请知名企业家和杰出校友进校启蒙学生职业理想。常态化举办简历优化、面试模拟、求职能力提升等系列讲座与实践活动，全面提升学生就业竞争力。特别关注就业困难群体，建立“一生一策”精准帮扶机制，确保就业路上“一个都不掉队”。

作为山西省最具权威性和影响力的主流媒体，《山西日报》此次对我校就业工作的深度报道与高度认可，是对我校长期坚持立德树人根本任务、深化教育教学改革、全力促进毕业生高质量就业所取得成绩的有力肯定。这不仅极大地提升了我校的社会美誉度与影响力，更鼓舞了全校师生员工继续奋进新征程、建功新时代的信心与决心。

山西能源学院将以此次《山西日报》的报道为新的起点和动力，持续深化产教融合、校企合作，不断优化就业指导与服务体系，全面提升应用型人才培养质量，继续聚焦国家能源战略需求，服务山西高质量发展大局，努力为能源事业输送更多高素质人才，奋力书写能源特色鲜明的高水平应用型大学建设新篇章！